In Extenso : classé au palmarès Best Workplaces France en 2023

Cette distinction fait état de l’engagement historique et les efforts continus du groupe dans la construction d’un environnement de travail bienveillant, capable de répondre aux aspirations professionnelles de ses collaborateurs.

Great Place to Work® a dévoilé, mardi 4 avril 2023, le Palmarès France des entreprises où il fait bon travailler. Après avoir obtenu la certification Great Place To Work® en octobre 2022, In Extenso entre au Palmarès Best Workplaces France 2023 et se dresse ainsi fièrement à la 8ème place dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs.

Le Palmarès Best Workplaces de Great Place To Work® est le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d’une entreprise. Il distingue les meilleures organisations ayant obtenu le label Great Place To Work® au cours de l’année.

Cette récompense est le fruit du travail de l’ensemble des associés et managers qui se mobilisent chaque jour pour faire vivre nos valeurs au sein de nos 250 agences. Considérant la qualité de vie au travail comme l’un de ses enjeux prioritaires, le groupe s’engage dans cette labellisation pour poursuivre sa démarche d’amélioration continue de ses pratiques.

Au delà du palmarès Best Workplaces France en 2023

Pour soutenir la croissance du groupe In Extenso recrute plus de 1 800 nouveaux collaborateurs, principalement dans les métiers de la comptabilité, de l’audit et de la paie pour nos 250 agences réparties sur l’ensemble du territoire français.

« Nos besoins de recrutement sont cette année encore plus importants, car le groupe s’est fortement développé en 2022 avec un cap franchi de 500 millions d’euros de chiffre d’affaires. Notre croissance passe par l’accomplissement de nos collaborateurs et la fidélité de nos clients comme en témoigne notre récent baromètre. 81 % de nos collaborateurs apprécient l’ambiance conviviale d’In Extenso, et notre groupe enregistre un taux de satisfaction de nos clients de 89 %.

Je suis fier de voir se former, évoluer, nos collaborateurs et de voir les initiatives mises en place pour attirer, accueillir et fidéliser de nouveaux talents » déclare Antoine de Riedmatten, Président d’In Extenso.